El diagnóstico de capacidades institucionales permite entender mejor el desempeño de las organizaciones a partir de la gestión de sus recursos (técnicos, económicos, operativos, administrativos).
Elementos del diagnóstico de capacidades institucionales y responsabilidades:
Recursos humanos:
características y aptitudes para el cumplimiento de objetivos.
Infraestructura y equipamiento:
alcance de las herramientas para el desempeño de labores.
Relación institucional:
acuerdos de coordinación y dinámicas de trabajo con otras organizaciones.
¿Qué nos permitirá lograr?
- Comprender el alcance de los recursos.
- Determinar áreas de oportunidad.
- Diseñar una estrategia de mejora eficiente.
